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Almeida consultoria

 

 RECURSOS HUMANOS 

 Cálculos: folha de pagamento, rescisões, férias (normais ou coletivas),13° salário, aumentos salariais, IRRF, FGTS, em atraso.

 Controles: baixa automática de salário família e dependentes IR, eventos  (introdução automática de proventos ou descontos), médias de vantagens extra salariais, ocorrências diárias (introdução periódica de dados que são totalizados para a folha de pagamento), adiantamentos, incidências (encargos trabalhistas), contrato de experiência, férias, dedução Salário Maternidade
no 13° Salário, afastamentos de funcionários.

 Meio Magnético: Todas as exigências legais por este meio

 Guias: Emissão de todas as guias: INSS, FGTS, sindicatos, IRRF

 Relatórios: Folha de pagamento, demonstrativos de salários, custos e estatísticas, cheques, todos os dados cadastrais e tabelas, relação de salários (discriminados) para previdência, termo de responsabilidade, recibos de entrega de C.P., abaixo assinados, resumo de contabilização, qualquer tipo de relação de empregados, relações para sindicatos, quadros de horário, 
análise de pessoal, carta de referência, provisões para férias e 13°, etiquetas, rendimentos, comunicação de dispensa, contrato experiência, aviso de 
demissão e pedido de dispensa, fichas de salário família.
 Controle de Tomadores de Serviços: folha de Pagamento de obras com recolhimento de INSS e FGTS individualizados por obra 
 Fórmulas: Todas as fórmulas já cadastradas, podendo serem alteradas pela empresa, ou ainda criar novas fórmulas de cálculo. 
 Parametrizações: Todas as variáveis podem ser alteradas pela empresa. 
 Campos Cadastrais: A empresa pode criar novos campos nos principais cadastros.
 Consultas: Diversas telas para consultas de dados do sistema, todas parametrizáveis.

 Créditos de salários de empregados via Home Banking.
 Banco de Horas. 
 Controle Refeitório.
 Descrição de Cargos.
 Medicina do Trabalho.
 Balanço Social. 

 Ambulatório Médico 
   •  Controle de consultas médicas de cada funcionário 
   •  Integração com P.P.P. 
   •  Agendamento de consultas médicas 
   •  Controle de exames médicos obrigatórios 
   •  Emissão de atestados ocupacionais
   •  Emissão de estatísticas do ambulatório médico

 P.P.P. - Perfil Profissiográfico Previdenciário

 Recrutamento e Seleção de Pessoal 

 Ponto Eletrônico 
   •  Recepção e crítica de batidas do relógio-ponto gerando relatório de inconsistências 
   •  Manutenção das inconsistências e lançamento automático na folha de pagamento 
   •  Lançamentos antecipados de abonos de faltas 
   •  Controle de acesso ao Refeitório / Restaurante
   •  Descontos de refeições, automaticamente, na folha de pagamento

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